Schlagwort: Kommunikation

  • Stärken stärken: Eine positive Fehlerkultur fördern.

    Stärken stärken: Eine positive Fehlerkultur fördern.

    Unsere Welt ist geprägt von Perfektionismus und Fehlervermeidung. Bereits in der Schule werden Fehler in den Mittelpunkt gestellt. Videoquelle: Netzfund; Urheber unbekannt. Bei Urheberverstoß bitten wir um entsprechende Benachrichtigung. Dabei gewinnt das Konzept der positiven Fehlerkultur zunehmend an Bedeutung. Anstatt Fehler zu verteufeln, sollten wir sie als wertvolle Lernchancen betrachten und die Stärken jedes Einzelnen…

  • „Hey! Eine Case Study zur Selbstorganisation in der öffentlichen Verwaltung… das ist ja super!“ –

    mein erster Gedanke, als ich die aktuelle Ausgabe der Neuen Narrative in der Hand hielt. Schnell schlug ich Seite 26 auf… … und meine Vorfreude wurde getrübt. „Warum ist diese Case Study anonymisiert?“ steht in den rot umrahmten Kasten: „Das Team, um das es hier geht, hat Soziokratie innerhalb eines hierarchischen Systems eingeführt. Da die…

  • Sie wollen wissen, wie Remote-Work wirklich gut funktioniert?

    Sie wollen wissen, wie Remote-Work wirklich gut funktioniert?

    Remote-Work funktioniert und ist viel mehr als nur eine Notlösung! In den letzten 5 Jahren habe ich fast ausschließlich remote gearbeitet. Auch wir bei CLPdigital haben uns  der Digitalisierung verschrieben. Wir sind ein reines Remote-Unternehmen und ich kann ohne Einschränkung behaupten: Es funktioniert und bietet zahlreiche Vorteile gegenüber der Präsenzkultur. Für mich persönlich, ist Remote-Work…

  • New Work – nur ein Hype?

    New Work – nur ein Hype?

    Der Begriff „New Work“ wurde mehr als überstrapaziert und manchmal auch über- oder falschinterpretiert. New Work nach Frithjof Bergmann fokussiert auf ressourcenorientiertes und sinnstiftendes Leben und Arbeiten in digitalen und technologisierten Umwelt, die neue Produkte hervorbringt und ein nachhaltiges Auskommen ermöglicht. Dieser Ansatz steht im Kontrast zur traditionellen Arbeitsweise und betont die Bedeutung von individueller…

  • Das Fundament, auf dem wir stehen.

    Das Fundament, auf dem wir stehen.

    Was lässt uns Dinge gut finden? Was schlecht? Was sorgt für Stabilität? Was gibt uns Halt? Was lässt uns bedenkenlos ruhig schlafen? Sind es die Fakten, unser Verstand, die nackten Tatsachen? Oder ist es eher ein Gefühl, Geborgenheit, sich sicher fühlen, ohne dafür einen rationellen Grund nennen zu können? Marketing-Experten wissen es schon lange… wir…

  • Wenn ich mir eine Weiterbildung basteln könnte, wie sähe die aus?

    Wenn ich mir eine Weiterbildung basteln könnte, wie sähe die aus?

    Diese Frage hat mir die LinkedIn-Redaktion vor Kurzem gestellt und ich muss gestehen, diese Frage hat ein ganzes Gedankenkarussell in meinem Kopf in Gang gesetzt…  Allerdings ging das Gedankenkarussell in eine andere Richtung, als die Frage gemeint war. Welche Fortbildung hätte mir geholfen, wenn ich zu Beginn meiner eigenen Entwicklung mir hätte eine basteln können?…

  • der etwas andere Jahresrückblick oder Gedanken zur Führung

    der etwas andere Jahresrückblick oder Gedanken zur Führung

    Das Jahresende ist traditionell die Zeit der Retrospektiven und des Rückblicks. Für mich geht ein ereignisreiches Jahr zu Ende. Ein neues Team zusammengeführt, viele Innovationen und Projekte initiiert und vorangetrieben, ein hektisches Jahr. Gleichzeitig hatte ich Gelegenheit, mich mit vielen Menschen auszutauschen, Gedanken und Ideen zu teilen. Dabei wurde mir immer bewusster, wie wichtig mir…

  • Meine Meinung ist was wert!

    Meine Meinung ist was wert!

    Ein Beitrag über das Rollenverständnis einer Führungskraft.

  • Soziales Miteinander in der digitalen Zusammenarbeit

    Soziales Miteinander in der digitalen Zusammenarbeit

    Dieser Blog-Beitrag ist Teil der Reihe „digitale Zusammenarbeit“, welche ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Denkanstöße, Tipps & Tricks für den achtsamen Umgang mit den digitalen Werkzeugen gibt. Sozialer Austausch ist das Geheimrezept menschlicher Zusammenarbeit. Wie kann ein soziales Miteinander digital geschehen, wenn wir uns alle nicht mehr jeden Tag im Büro treffen? Ein paar Tipps und Spielregeln helfen auch hier,…

  • Kommunikation in der digitalen Zusammenarbeit

    Kommunikation in der digitalen Zusammenarbeit

    Dieser Blog-Beitrag ist Teil der Reihe „digitale Zusammenarbeit“, welche ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Denkanstöße, Tipps & Tricks für den achtsamen Umgang mit den digitalen Werkzeugen gibt. Den Arbeitsplatz einrichten – schön und gut. Aber wie arbeitet man als Team am besten zusammen – jeder für sich von zu Hause aus? Leiden darunter nicht die Kommunikation und das soziale Miteinander,…